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Die Einführung oder Etablierung der Human-Resource-Politik
im Unternehmen braucht Glaubwürdigkeit und Verständnis
für Veränderungen. Die HR-Prozesse sollen zielorientiert
in die bestehenden Abläufe integriert werden.
Hagal Consulting unterstützt Sie gezielt bei:
- HR-Strategie und -Prozesse
Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir massgeschneiderte Lösungen
zu allen Fragestellungen des modernen HR-Managements, optimieren
HR-Prozesse und integrieren diese nahtlos in die bestehenden Unternemensprozesse.
- HR-Guidelines (Reglemente)
Einführung, Schulung und erfolgreiche Umsetzung von MbO-Konzepten,
damit Vorgesetzte und Mitarbeitende immer am gleichen Strick ziehen.
Dokumentation und Arbeitsunterlagen.
- Compensation & Benefits Design
“Führung durch Zielvereinbarung” als Firmen-Philosophie
etablieren.
Variable Vergütungs- und Bonus-Modelle als Motivations-Systeme
definieren und einführen.
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